Record-niedrigen Geburtenraten verbunden mit Rückgang der stabilen Arbeitsplätze in der Produktion

Record-niedrigen Geburtenraten verbunden mit Rückgang der stabilen Arbeitsplätze in der Produktion

2019-06-19

Als die Große Rezession, die ausgelöscht fast 9 Millionen jobs und 19 Billionen Dollar an Vermögen von Haushalten in den USA, amerikanische Familien erlebten ein steiler Rückgang-Sie hatten weniger Kinder.

Doch wie die Beschäftigung schließlich stiegen und stiegen die Löhne, die Fruchtbarkeit nicht. Die Fruchtbarkeitsziffern für amerikanische Frauen weiterhin rückläufig war in den Jahren seit der Rezession endete und erreichte ein Allzeittief von 1,7 Kindern pro Frau im Jahr 2018.

Dieser kontinuierliche Rückgang verwirrt Wissenschaftler hatten bereits beobachtet, dass die wirtschaftlichen Erholungen tendenziell Boje fertilitätsraten auf, dass der Rückgang während der Rezession. Die Große Rezession scheinbar gestoppt, der trend.

Neue Forschung von der Universität von Wisconsin-Madison Soziologe Nathan Selter kennzeichnet eine Verbindung zwischen dem langfristigen Rückgang der Arbeitsplätze in der Produktion — beschleunigte sich während der Großen Rezession-und reduzierte Fertilität. Die Analyse jede Geburt in Amerika auf Kreisebene über 24 Jahre, Seltzer festgestellt, dass der Anteil der Unternehmen im waren produzierenden Industrien besser vorhergesagt Metropolregion Geburtenrate als die region die Arbeitslosenquote.

Die Verbindung zwischen der Herstellung von Arbeitsplätzen und die Geburtenrate besonders stark für hispanische Frauen, einen größeren Anteil davon im waren-produzierenden Industrien als Frauen aus anderen rassischen oder ethnischen Gruppen. Manufacturing business activity war ein stärkerer Prädiktor für die Fertilität als die Arbeitslosenquote wurde für alle Rassengruppen.

Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass die fertilitätsraten sind unwahrscheinlich, um zurückzukehren, um vor der Rezession Ebenen, wie produzierende Unternehmen stellen weiterhin einem abnehmenden Anteil der amerikanischen Wirtschaft.

„Diese strukturellen trends sind die treibende Kraft dieser erhöhte finanzielle Prekarität und die Beeinflussung von Frauen-und paar-Entscheidungen, Kinder zu haben“, sagt Seltzer, wer veröffentlicht seine Ergebnisse in dieser Woche in der Fachzeitschrift Demography. „U-Bahn-Bereichen, die erfahrene steiler sinkt in den waren produzierenden Unternehmen waren eher die Erfahrung steiler Einbrüche in der Geburtenrate.“ Die Verbindung zwischen produzierenden Unternehmen und der Fruchtbarkeit blieb auch bei der Einstellung für andere Faktoren, die Einfluss auf Fertilität, wie Bildungsniveau, Ehe Tarife und der Anteil der hispanischen Frauen in den USA, die wurden in Mexiko geboren, wurde rückläufig.

Seltzer analysiert Geburten von der National Vital Statistics-System über alle 381 Census Bureau festgelegten Ballungsräumen von 1991 bis 2014, ein Bereich, der aus 85 Prozent der US-Bevölkerung. Er konvertiert die Daten in eine Maßnahme genannt, die total fertility rate-TFR, eine Berechnung der zu erwartenden Zahl der Kinder, die Durchschnittliche Frau in Ihrem Leben, basierend auf der aktuellen Geburtenrate. Eine gesamtfruchtbarkeitsrate von etwa 2,1 Kindern pro Frau, die erforderlich ist, um eine stabile Bevölkerungszahl ohne Einwanderung.

Das Census Bureau zur Verfügung gestellten Daten über den Anteil der waren-produzierenden oder Dienstleistungsbereich, die Unternehmen in einem Gebiet. Business zahlen, eine möglichst zuverlässige Informationen über die job-Chancen in einer Branche.

Von 1991 bis 2014 -, waren-produzierende Gewerbe sank von 18,3 Prozent aller Unternehmen auf 14,2 Prozent. Seltzer festgestellt, dass dieser Rückgang entfiel ein Verlust in TFR von einem niedrigen 0,08 für weiße Frauen zu einer hohe von 0,21 für schwarze Frauen.

Während die Große Rezession und die anschließende Erholung, von 2006 bis 2014, produzierende Unternehmen sank um 2,4 Prozentpunkte. Im selben Zeitraum sind die spanischen Frauen ist die Fertilität sank um 24 Prozent. Andere rassische Gruppen sah eine Fruchtbarkeit Rückgang von 7 bis 8 Prozent.

Seltzer gefunden, dass der Verlust von waren-produzierenden Unternehmen in diesem Zeitraum entfiel ein Viertel bis fast die Hälfte der Rückgang der TFR für Frauen, abhängig von Ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft. Die Arbeitslosenquote erklärt einem viel kleineren Bruchteil von diesen die Fruchtbarkeit abnimmt.

„Sobald Sie das Konto für die Freigabe von waren-produzierende Gewerbe in einem Gebiet, finden Sie, dass es besser erklärt Rückgänge der Fruchtbarkeit, als die Arbeitslosigkeit tut“, sagt Seltzer, ein Doktorand in der Soziologie-Abteilung.

Dies ist die erste Studie, zu vergleichen, wie strukturelle Veränderungen in der Wirtschaft und konjunkturellen Veränderungen in der Arbeitslosigkeit die Fertilität beeinflussen Bundesweit. Frühere Studien hatten bereits identifizierten Transienten Effekte auf die Fertilität basierend auf einem überangebot von Einfuhren, oder die Auswirkungen von lokalen öl-booms. Die meisten bisherigen Forschung konzentrierte sich auf die Beziehungen zwischen den zyklischen Rezessionen und Fruchtbarkeit, ohne die Buchhaltung für einen langfristigen wirtschaftlichen trends.

Es bleibt abzuwarten, ob der Rekord-niedrigen TFR stellt verspäteter oder verpasster gebärfähigen. Einen vollen Bericht von einer generation an die Fruchtbarkeit ist nur möglich, nachdem die Frauen verbringen Ihre gebärfähigen Jahren, bezeichnet als Alter 15 bis 49. Aber auch eine vorübergehende Rückgang der Geburten zu reduzieren kann die Lebensdauer Fruchtbarkeit für eine bestimmte Bevölkerung.

Fruchtbarkeit, wirkt sich auf viele Gesellschaftliche und wirtschaftliche Faktoren wie die verfügbaren Arbeitskräfte und die Unterstützung von Sozialhilfe-Programme wie die Soziale Sicherheit.

„US-Fertigung ist das, was gebaut der Mittelschicht“, sagt Seltzer. „Wie diese Branchen sind gesunken, es gab wenig Wachstum in Arbeitsplätze in einem vergleichbaren Fähigkeiten und Einkommen. Immer mehr Leute haben eine Arbeit zu finden in der service-Branche, bietet schlechter zu bezahlen und weniger finanzielle Stabilität.“

Seltzer stellt fest, dass Arbeitsplätze in der Produktion sind nicht unbedingt familienfreundlich. Aber in der Nachkriegszeit, haben Sie tendenziell mit low – und middle-skill Arbeitnehmer mit einem sicheren, mittleren-Einkommens-Positionen. Ohne das nachfolgende Wachstum in middle-skill, mit mittlerem Einkommen Dienstleistungssektor Arbeitsplätze, der Rückgang der manufacturing¬ hat viele Arbeiter schlechter dran.

„In den USA gerade jetzt, es ist dieses Gefühl, dass die Wirtschaft wächst, die Arbeitslosigkeit weiter sinken“, sagt Seltzer. „Trotz dieser positiven wirtschaftlichen Indikatoren, wir sind immer noch durch diesen übergang von Deindustrialisierung, dass führt zu mehr prekärer Arbeit für viele Menschen.“

Diese Arbeit wurde unterstützt von der Eunice Kennedy Shriver National Institute of Child Health & Die Menschliche Entwicklung.